Mairie de Niort:La Ville de Niort recrute

Vous voulez rejoindre une Ville reconnue pour son développement écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Vous voulez partager avec nous votre engagement pour une Ville riche de ses qualités humaines, dans une terre mutualiste ; vous voulez la faire rayonner et apporter à ses habitants votre énergie. Vous pouvez nous rejoindre !

Nos offres d’emploi évoluent. Retrouvez désormais l’ensemble de nos nouveaux appels à candidatures sur notre site de recrutement dédié. Les annonces en cours de publication restent accessibles ci-dessous jusqu’à la fin de la période de transition.

Accéder au site de recrutement de la Ville de Niort (nouvelle fenêtre)

Emploi à la CCAS

CCAS de Niort - Service Petite Enfance

Educateur jeunes enfants territoriaux

Posté 2026-10-09

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Le service Petite Enfance et Parentalité du CCAS de Niort a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant dans le but d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.

L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :

  • 5 crèches multi-accueil :
    • La crèche multi-accueil “Mélodie” - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d'accueil : 50 places
    • La crèche multi-accueil du “Mûrier” - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d'accueil : 33 places
    • La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d'accueil : 45 places
    • La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d'accueil : 53 places
    • La crèche “Pomme d'Api” - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d'accueil : 28 places
  • 1 halte-garderie “A petits pas” - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort - capacité d'accueil : 20 places

Le CCAS recrute un/une éducateur(rice) jeunes enfants pour le multi-accueil de l'Orangerie pour une mission de 1 an.

Rejoignez une équipe engagée au service des familles et des tout-petits et enrichissez votre parcours auprès de nos professionnels !

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure multi-accueil de l'Orangerie, vos missions sont détaillées comme suit :

Missions :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le projet d'établissement et les projets pédagogiques

  • Participer à l'évolution du projet d'établissement dans sa dimension sociale, éducative et pédagogique.
  • Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.

L'accueil de l'enfant et de sa famille

  • Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
  • Conduire des entretiens avec les familles.
  • Animer des réunions d'échanges et d'information dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.

L'Animation et la mise en oeuvre des activités éducatives

  • Organiser et animer les ateliers d'éveil.
  • Organiser l'aménagement des espaces.
  • Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et prépare les commandes.
  • Assurer la maintenance du matériel éducatif.

La sécurité et la santé au travail

  • Créer les conditions pour limiter les risques professionnels.
  • Respecter les règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et postures, lavages des mains, etc.).

ACTIVITÉS SECONDAIRES

  • Assurer la direction de l'établissement en l'absence de la Directrice.
  • Encadrer les stagiaires.
  • Animer des réunions.

ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Effectif de l'équipe à encadrer : 14
  • Effectif total sur la structure : 19
  • Nombreuses relations fonctionnelles (internes et externes)
  • Travail auprès des enfants et des familles , en bureau et sur écran
  • Horaires variables selon les jours sur une amplitude calée sur les horaires d'ouverture de l'établissement
  • Horaires de l'établissement : ouverture 7h30 - fermeture 18h30
  • Semaine de 38 heures - 25 jours de congés + 18 jours RTT + 2 jours éventuels dits "hors période"
Profil :

Diplôme et formation requis :

  • Éducateur jeunes enfants
  • Attestation formation premiers secours appréciée

Compétences et qualités attendus

  • Expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Management d'équipe
  • Connaissance de l'administration territoriale et de son environnement
  • Bon relationnel avec les enfants, les parents, l'équipe et hiérarchie
  • Aptitude au travail en équipe et à rendre compte
  • Organisation, rigueur et écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité et adaptabilité
Conditions statutaires :

Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs jeunes enfants territoriaux.

Peuvent postuler :

  • Les agents titulaires mis en disponibilité des autres collectivités ou fonctions publiques et lauréats du diplôme d'EJE.
  • Les personnes non titulaires de la fonction publique, sous réserve d'expérience et de diplôme.

Rémunération :
  • Rémunération :

    • Basée sur les grilles indiciaires des éducateurs jeunes enfants territoriaux et les grilles des régimes indemnitaires de la collectivité  dont la fourchette de rémunération est de 2 557 € brut/mois en début de carrière à 3 760 € brut/mois en toute fin de carrière.

     

Renseignements :

Auprès de Delphine GROUHEL, coordinatrice petite enfance et parentalité - tel : 05 49 78 72 54 et/ou Ariane Coryn-Tonnelle, cheffe du service Petite Enfance - tel : 05 49 78 72 97

Candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire) avant le 09/11/2026 sous la référence : C_26_A_R1 à l'attention de

Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines

Pour les candidats reconnus comme travailleurs en situation de handicap, une copie de l'attestation RQTH.

Par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

Par voie postale : Monsieur le Président du CCAS

Direction des Ressources Humaines

CCAS de Niort - Hôtel de ville - 1 place Bastard

CS 58755

79027 Niort Cedex


avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)